5月29日上午 ，公司在环城食府九九喜寿宴进行全员内训。各人首先旁观了人本治理专家、北京大学博士、清华大学接见学者高贤峰教员主讲的《新主人翁心灵》课件 ，高教员精辟论述了新主人翁理论 ，并通过一些真实的案例提醒：只有端正为自己打工的主人翁心态 ，贡献自己所有的 ，能力得到必要的 ，做好自己该做的 ，能力得到该得的。
随后公司人力资源部经理马爱国携带整个员工进建了《员工手册》的有关内容。上午10：30 ，公司董事长兼总经理王兆连代表公司董事会对公司发展远景进行介绍 ，对员工关切的涉及员工亲身利益的主题热点问题予以解答 ，出格是工资待遇、车间工时定额、食堂伙食质量等问题 ，做了逐一落实 ，王总对员工提出的问题逐条进行当真分析和具体解答 ，不断赢得员工热烈掌声。随着一些政策的相继出台和执行 ，必将进一措施动宽大员工的出产工作积极性 ，弘扬新主人翁心灵；嵘 ，员工代表和中心部门代表纷纷表态讲话 ，刻意鄙人一步的工作中 ，肯定要扎扎实实、不遗余力做好本职工作 ，与公司同成长 ，共命运。
内训带头大会不仅引发了整个员工自身的潜能 ，并且推进了联结、信赖 ，营造了融洽、和谐的氛围 ，造就了团队合作心灵 ，进一步加强了团队的凝聚力、战斗力 ，为公司的发展不变创造了优良局面。
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